Средняя заработная плата полицейских в России: зарплата в полиции по регионам
Приложение N 4. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Многим хорошо знаком герой Сергея Михалкова дядя Степа-милиционер еще с детства. Образу доброго и сильного хранителя закона стараются соответствовать сотрудники современного МВД. В круг основных их обязанностей входит:
- Оформление заявлений граждан по факту преступления.
- Оперативная реакция на вызов о помощи, выезд на место происшествия.
- Предотвращение противозаконных действий, протоколирование обстоятельств правонарушения.
- Оказание первой медицинской помощи пострадавшим.
- Противодействие терактам и защита от них людей и объектов.
- Соблюдение порядка на общественных мероприятиях.
- Содействие суду.
Работника полиции отличает выдержка и слаженность действий в экстремальной ситуации, умение скоординировать разные спецслужбы, находить общий язык с гражданским населением. Для этого нужны не только физподготовка, но и эмоциональная выносливость, а также знания в области психологии
https://www.youtube.com/watch?v=afRjTd7HbRs
Ежемесячный доход сотрудника полиции состоит из нескольких частей:
- Фиксированный оклад. Его размер устанавливается на федеральном уровне в зависимости от звания. Ставка индексируется, исходя из ее величины, назначаются надбавки.
- Выплаты за опасность и переработку. Сюда относятся перевыполнение плана по закрытию дел, криминальная обстановка на участке, дополнительные рабочие часы и т.д.
- Районный коэффициент. Устанавливается самостоятельно в каждом регионе.
- Начисление за непрерывный трудовой стаж. Величина едина по всем районам.
- Надбавка за звание.
Влияние должности
Самые низкие оклады у полицейских рядового состава — 6 тыс. руб. Основное довольствие работника патрульно-постовой службы или сержанта составляет 7 тыс.руб, прапорщика — около 8,6 тыс.руб.
Чуть больше ставка у младшего офицера: старший лейтенант зарабатывает минимум 11 тыс.руб. в месяц, капитан — 12,5 тыс.руб.
Оклад старшего офицерского состава: майора, подполковника и полковника составляет от 13 до 27 тыс.руб.
Генерал получает около 30 тыс.руб. без учета надбавок.
Данная форма поощрения проста: чем дольше силовик служит, тем больше жалованье. В 2018 году размер прибавки увеличился на 4%.
Система начислений складывается следующим образом:
- за работу в органах от 2 до 5 лет зп увеличивается на 10%;
- до 10 лет — на 15%;
- до 15 лет — на 20%;
- до 20 лет — на 30%;
- более 25 лет — на 40%.
В цифрах это значит, что при минимальной выслуге доход полицейского вырастет до 30 тыс. руб., а ближе к 20 годам работы — до 45 тыс.
Виды надбавок
Существуют также начисления:
- За квалификационное звание:
- специалисту 3 класса прибавляют к окладу 5%;
- специалисту 2 класса — 10%;
- специалисту 1 класса — 20%;
- мастеру — 30%.
- За особые условия работы группах ППС, ГИБДД, охраны обвиняемых и комендантских подразделениях — до 100% от размера ежемесячного дохода.
- За работу с секретной информацией, защищаемой государством, — от 10 до 25%.
- За особые достижения в службе — до 100%.
- За выполнение задач с угрозой для жизни и здоровья в мирное время — до 100%.
- За работу в шифровальном отделе — от 5 до 30%.
- За трудовую деятельность в качестве юриста или эксперта правовых актов — до 50%.
Отдельно поощряются государством:
- кандидаты — 15% и доктора наук — 30%;
- имеющие почетные звания «заслуженный» — 10% и «народный» — 20%;
- кмс и мастера спорта России — от 5 до 10%;
- награжденные медалями и орденами — от 5 до 25%;
- замещающие должность медперсонала с квалификационной категорией — от 10 до 20%;
- замещающие должность начальника или заместителя начальника полиции — от 30 до 50%.
Среднестатистический страж порядка получает около 40 тыс. руб.
Самую высокую зарплату в 74 тыс. руб. платят силовикам Камчатского края. Меньше всех зарабатывают коллеги из Ненецкого автономного округа — 38,8 тыс. руб.
Высокие доходы у сотрудников МВД на севере и в столице Российской Федерации — от 50 до 60 тыс. руб. Межмуниципальное различие в оплате труда полицейских в центральной России составляет от 45 до 55 тыс. руб.
Вольнонаемный работник не имеет воинского звания, а значит, получаемая зарплата состоит из одного оклада. Средний доход гражданского персонала варьируется от 13 до 20 тыс. руб. Сумма небольшая, однако стоит ожидать повышения оплаты труда в октябре этого года, на это время запланирована индексация доходов сотрудников полиции минимум на 4,5%.
Для гражданских в МВД тоже предусмотрены премии, в первую очередь для тех, кто на хороших должностях — бухгалтеров, инженеров, медиков и т.д. Так что внештатный сотрудник может зарабатывать 25 тыс. руб. и больше. Плюсом является прилагаемый соцпакет, куда входят бесплатное лечение и путевки в санаторий. При этом можно совмещать работу с другой должностью, отсутствуют ограничения на выезд из страны.
Приложение N 1к постановлению ПравительстваРоссийской Федерацииот 3 ноября 2011 года N 878
(с изменениями на 6 марта 2015 года)
| Наименование типовой должности | Оклад по типовой |
| I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава | |
| 1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
| Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации | 45000 |
| Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации | 44000 |
| Начальник департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации | 37000 |
| Первый заместитель начальника департамента (главного управления), начальник управления Министерства внутренних дел Российской Федерации | 36000 |
| Заместитель начальника департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации | 35000 |
| Начальник управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации, заместитель начальника управления Министерства внутренних дел Российской Федерации | 33000 |
| Заместитель начальника управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации | 32000 |
| Начальник отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации | 30000 |
| Заместитель начальника отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации | 29000 |
| Начальник отделения | 28000 |
| Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям | 27000 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям | 26000 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор | 25000 |
| Следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор | 24000 |
| 2. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном уровне* | |
| _______________ * Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. | |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 34000 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 30000 |
| Начальник управления территориального органа | 27000 |
| Заместитель начальника управления территориального органа | 24500 |
| Начальник отдела | 22000 |
| Заместитель начальника отдела | 21000 |
| Начальник отделения | 20500 |
| Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 20000 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 19000 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
| 3. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн человек* | |
| _______________ * Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. | |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 33000 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 28000 |
| Начальник управления в территориальном органе | 25000 |
| Заместитель начальника управления в территориальном органе | 24000 |
| Начальник отдела | 21500 |
| Заместитель начальника отдела | 20000 |
| Начальник отделения | 19500 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18500 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
| 4. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн человек | |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 30000 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 25000 |
| Начальник отдела | 20500 |
| Заместитель начальника отдела | 19000 |
| Начальник отделения | 17500 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 17000 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15500 |
| 5. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне* | |
| _______________ * Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. | |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 24000 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 21000 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 19000 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 17500 |
| Начальник отделения | 16500 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15000 |
| II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава | |
| Заместитель командира взвода | 14500 |
| Младший инспектор | 14000 |
| Старший полицейский | 13500 |
| Полицейский | 13000 |
| Курсант {amp}amp;nbspобразовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | 6500 |
| (Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. | |
| _______________ | |
| Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек | |
| Заместитель командира взвода | 12500 |
| Младший инспектор | 12000 |
| Старший полицейский | 11500 |
| Полицейский | 11000 |
| Курсант {amp}amp;nbspобразовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | 6500 |
| (Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. | |
| _______________ | |
| Остальные местности | |
| Заместитель командира взвода | 10500 |
| Младший инспектор | 10000 |
| Старший полицейский | 9500 |
| Полицейский | 9000 |
| Курсант {amp}amp;nbspобразовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | 6500 |
| (Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. | |
| _______________ | |
Порядок отбора на службу
Дорога в полицейские структуры закрыта:
- для граждан старше 35 лет;
- не служивших в армии;
- ранее судимых или обвиняемых по уголовному делу;
- имеющих близких родственников-уголовников;
- получивших административное наказание;
- имеющих возможность постоянного проживания за рубежом.
Помимо собеседования соискателю предстоит пройти медицинское обследование, в том числе на отсутствие наркотической зависимости и венерических заболеваний, и психологические тесты.
Физическая подготовка — отдельный пункт испытаний, которому посвящен комплекс обязательных нормативов. Туда входят стометровка, кросс 3 километра для мужчин и 1 километр для женщин, подтягивания, в этом случае девушке придется отжиматься от пола.
Еще один критерий — наличие среднего специального или высшего образования. Приветствуется диплом юриста, т.к. без знаний законов и права в этой профессии ориентироваться сложно. Окончание юрфака необходимо при повышении квалификации.
Оплачивается ли стажировка
Поскольку стажеру приходиться начинать с нуля, ему причитается один оклад. В зависимости от региона это 6-15 тыс. руб.
Количество дней практики варьируется от 30 до 90. В этот период к новичку приставлен свой наставник — штатный полицейский. После обучения кандидату назначается испытательный срок, т.е. он начинает выполнять свои обязанности в соответствии с замещаемой должностью. Практиканты трудятся примерно по 4 часа в день в будни. Срок испытания засчитывается в выслугу лет.
В случае положительном итога человека принимают в силовые структуры.
Оплата труда вольнонанимаемых
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2011 года N 878
(с изменениями на 15 августа 2019 года)
Для работников Министерства внутренних дел предусмотрены льготы:
- Проезд в общественном транспорте по служебному удостоверению.
- Бесплатное оздоровление в ведомственных домах отдыха.
- Детей полицейских устраивают в детский сад, школу-интернат или оздоровительный лагерь вне очереди.
- Во время командировок сотрудник полиции имеет право на внеочередное заселение в гостиницу и приобретение билета на любой транспорт.
- Государство оплачивает выписанные по рецепту лекарства, изготовление протезов и само протезирование.
- Родственники-иждивенцы получают страховку в случае гибели или сильных увечий полицейского.
Достоинства и недостатки профессии
Резюмируя финансовое положение блюстителей закона, отметим основные преимущества:
- полное государственное обеспечение;
- достойная зарплата, карьерный рост;
- выход на пенсию раньше срока.
Но есть и весомые минусы:
- загруженный рабочий график, ночные дежурства и рейды;
- стрессовые, экстремальные ситуации;
- трудности у женщин с карьерным продвижением из-за выхода в декрет;
- негативное или недоверчивое отношение общества к полицейским;
- маленькая зарплата на старте.
