Какие права есть у безработных

Получить выходное пособие от работодателя

Основание. ТК РФ ст. 178, ст. 318

Как это работает. Выходное пособие платят, когда организация закрывается или сокращает штат. В этом случае сотрудников увольняют без их согласия. Это неприятно, но законно.

Пока уволенный сотрудник ищет новую работу, бывший работодатель какое-то время должен выплачивать ему среднюю зарплату. На практике это выглядит так:

  1. В последний день работы выплачивают выходное пособие — одну среднюю зарплату.
  2. Через два месяца выплачивают еще одну среднюю зарплату.
  3. Через три месяца — еще одну, но только тем, кто встал на учет в центре занятости (ЦЗН).
  4. Потом работодатель ничего не платит, центр занятости назначает пособие.

На Крайнем Севере среднюю зарплату платят дольше — до полугода. Работодатели оплачивают как минимум 3 месяца поиска работы, а если встать на учет в ЦЗН — 6 месяцев.

На учет надо вставать не через два месяца после сокращения, а сразу. В обычных регионах на это дают две недели, в северных — месяц. Чтобы дольше получать среднюю зарплату от работодателя, надо уложиться в эти сроки.

Если устроиться на новую работу, выплаты от прежнего работодателя пропадают. Поэтому в отделе кадров проверяют записи в трудовой. Нет записей о трудоустройстве — значит, нет работы и есть выплаты.

От работодателя при увольнении можно требовать и больше, если это прописано во внутренних документах. Дополнительные выплаты — это не обязанность, а инициатива работодателя, поэтому в небольших компаниях такое встречается редко. Обычно дополнительные выплаты при увольнении обещают крупные компании, государственные структуры — и не всем работникам, а только руководству.

Внимательно читайте коллективный договор, положение об оплате труда и свой собственный трудовой договор. Там может быть написано про дополнительные выплаты при сокращении или ликвидации компании.

Кто считается безработным?

Помогают найти вакантные рабочие места службы занятости населения, расположенные во всех регионах России.

Чтобы стать на учет по безработице, человек должен лично обратиться на биржу труда по месту своего проживания, предоставив обязательный пакет документов.

Какие права есть у безработных

Руководствуясь нормами ст. 3 принятого 19 апреля 1991 года Закона № 1032-1, регулирующего вопросы занятости населения, действующего с вступившими изменениями 01.01.2020, безработными признаются трудоспособные граждане:

  • не имеющие работы, если они действительно хотят работать и готовы приступить к ней;
  • которые не имеют никаких дополнительных доходов (например, заработка, получаемого от работы по совместительству, несмотря на тот факт, что уволены с основного места трудоустройства, или пенсии по выслуге лет, по достижению пенсионного возраста);
  • зарегистрированные, согласно установленному порядку, местными органами службы занятости населения.

Получать выплаты в центре занятости

Основание. Закон о занятости ст. 4 ч. 4, ст. 8, ст. 24, пост. правительства № 891

Как это работает. Центр занятости — это специальная государственная организация, которая помогает найти работу. Чтобы подобрать вакансии в ЦЗН, статус безработного не нужен. Найти работу помогут и иностранцам, и тем, кто прописан в другом регионе.

Чтобы получить помощь с работой, в ближайший центр занятости надо принести паспорт. В принципе, этого достаточно. Чтобы ЦЗН выбирал вакансии по определенной специальности, лучше принести с собой:

  • трудовую книжку, трудовые договоры или контракты для служащих;
  • любые дипломы или аттестаты об образовании.

ЦЗН еще просит справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Но это не гарантирует, что все вакансии будут с таким же заработком. С точки зрения законодателя, подходящая зарплата — это все, что не ниже прожиточного минимума по субъекту.

Справку о среднем заработке стоит принести на случай, если в базе ЦЗН будут вакансии с хорошей зарплатой. Не перепутайте с 2-НДФЛ, это другое. Примерную форму справки утвердил Минтруд, покажите ее начальнику, если в вашей компании с таким не сталкивались.

Инвалидам надо принести справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации. Иначе ЦЗН не узнает, какую работу им можно выполнять.

Например, в центре занятости могут быть вакансии врачей в частную клинику, слесарей и сварщиков для работы вахтой, проводников на железную дорогу и водителей такси. В регионах работодатели могут предлагать соискателям зарплату до 150 000 Р. Через центр занятости можно устроиться резчиком металла с зарплатой от 65 000 Р, оплатой питания и жильем.

Какие права есть у безработных

Водителю самосвала предлагают зарплату от 80 000 Р. Нужны и программисты — с зарплатой до 80 460 Р. А бывают вакансии для безработных с низкой квалификацией: например, сборщица изделий из гофрокартона будет получать 18 000 Р. Справка подтвердит, что вакансии с высокой зарплатой и квалификацией надо предлагать именно вам.

О новых вакансиях ЦЗН может уведомить на приеме, по обычной или электронной почте, могут даже продиктовать по телефону. Если не появляться в ЦЗН больше месяца, с учета снимут и предлагать вакансии перестанут. Потом можно снова встать на учет. Подробно все действия ЦЗН регламентирует приказ Минтруда № 380н.

Объясняем сложное простым языком

Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Дважды в неделю присылаем письма с самым важным

Основание. Закон о занятости ст. 30, ст. 31, ст. 33, ст. 34, ст. 34.1, ст. 34.2, ст. 36, пост. правительства № 891

Как это работает. Безработным государство платит пособие. Это помощь на время поиска работы. Пособие не зависит от того, сколько детей у безработного и какие у него платежи по кредитам. Это фиксированная сумма, которую можно получать несколько месяцев в году.

Пособие по безработице платят только гражданам России и строго по месту жительства.

Основание. Закон о занятости ст. 24

Как это работает. Если постоянную работу для гражданина найти не получается, ЦЗН может направить его на общественные работы. Они имеют временный характер и социальную направленность: благоустройство, уборка территорий, уход за стариками. По сути, это обычное трудоустройство, с безработными заключают трудовой договор.

Много платить за такую работу не будут, но на МРОТ при полной загрузке можно рассчитывать. Зарплата зависит от того, какие работы предложат и как долго их придется выполнять. Уволенный бухгалтер вряд ли согласится убирать дворы или покупать продукты пенсионерам, а вот для уволенного дворника, истопника или санитарки это будет реальной возможностью заработать.

Общественные работы могут предлагать всем: и тем, кто признан безработным, и тем, кто просто ищет работу через ЦЗН. Во время общественных работ можно получать пособие по безработице. Это дополнительная мера поддержки, а не настоящая занятость. Однако сначала их предложат тем, кто долго стоит на учете и пособие уже не получает.

Некоторые безработные должны соглашаться на общественные работы, даже если не хотят красить бордюры и собирать мусор. Это те, кто не работал больше трех лет, стоит на учете больше года, отказывается пройти переобучение или закрыл ИП. Есть и другие основания — они подробно перечислены в п. 3 ст. 4 закона о занятости. Все эти люди могут отказаться от предложения ЦЗН только один раз. На второй их снимут с учета, а пособие в 1500 рублей отменят.

Как правильно направлять граждан на общественные работы, написано в приказе Минтруда № 52н и постановлении правительства № 875.

Основание. ФЗ № 167-ФЗ ст. 29, ФЗ № 56-ФЗ ст. 4

Как это работает. Пока человек стоит на учете в ЦЗН или просто не работает, пенсионные баллы он не получает. Но страховую пенсию без них не начислят. В 2019 году для пенсии надо набрать минимум 16,2 балла. К 2025 году — хотя бы 30 баллов. Еще должен быть пенсионный стаж: минимум 10 лет в 2019 году и 15 лет — в 2024 году.

Если безработный не выполнит минимальные условия, он сможет рассчитывать только на социальную пенсию — и на 5 лет позже. С учетом региональных доплат она равна прожиточному минимуму пенсионера. В 2019 году по России это 8846 Р. В регионах может быть больше, но все равно немного, и до нее еще нужно дожить. С учетом повышения пенсионного возраста мужчины будут получать социальную пенсию с 70 лет.

Чтобы получить страховую пенсию, нужно где-то взять страховые баллы и стаж. Хорошо, что их можно купить у ПФР. Для этого нужно вступить в отношения по добровольному пенсионному страхованию. Механизм довольно простой: пишете заявление, платите взносы, получаете страховые баллы и пенсионный стаж.

Минимальный размер взносов рассчитывается исходя из МРОТ и тарифа на обязательное пенсионное страхование. В 2019 году МРОТ — 11 280 Р, а тариф — 22%. За год надо заплатить минимум 29 779 Р: МРОТ умножают на 12 месяцев и на тариф. Чтобы получить дополнительный год к стажу, нужно внести всю сумму до 31 декабря того года, который хочется зачесть. Можно разом или частями.

Но купить можно только половину стажа, который требуется для пенсии. То есть в 2019 году это 5 лет, в 2024 году — 7,5. Официально работать все-таки придется.

Например, женщина уволилась с работы, чтобы сидеть с тремя детьми: доход супруга позволяет ей не работать. Но стаж за все годы ухода за ребенком государство не дает, а в старости может быть всякое — не факт, что доходы останутся прежними, никто не заболеет, а муж будет и дальше обеспечивать. Чтобы иметь право на страховую пенсию по старости, семья будет платить за маму добровольные взносы и покупать ей стаж. В 57 лет женщина сможет получать досрочную пенсию как многодетная мама.

Или мужчина дожил до пенсионного возраста, а пенсию ему не назначили: оказалось, что один из работодателей не отчислял взносы. Не хватило одного года стажа. Если нет возможности работать или не получается устроиться официально, стаж можно докупить за деньги.

Получить компенсацию расходов на переезд в другой город

Основание. Закон о занятости ст. 22.1, приказ Минтруда № 92н

Как это работает. Если в городе, где безработный стоит на учете, для него работы нет, ЦЗН может предложить ему вакансии из другого города. Если в результате безработный заключит трудовой договор, ЦЗН поможет с переездом.

За счет бюджета выплатят:

  1. Стоимость билетов гражданина и его семьи в новый город, перевозки багажа.
  2. Суточные за время поездки.
  3. Единовременное пособие. Его размер зависит от региона.

Например, в Санкт-Петербурге единовременно выплачивают:

  1. Двукратную максимальную величину пособия по безработице, увеличенную на районный коэффициент по месту для переселения.
  2. 1000 рублей на каждого члена семьи.

В Саратове другой подход: платят по 4000 Р на безработного и на каждого члена его семьи.

В некоторых регионах для безработных установлены свои особые льготы на проезд. В Москве им компенсируют половину стоимости проездного, то есть 1385 Р.

Схема расчета пособия

Рассмотрим простой пример, сколько может получить уволившийся с 01.11.2019 года, некий Ивлев Иван Никифорович, если средняя заработная плата за 3 последних месяца работы составила 12 тыс. рублей.

12 тыс. х 75 % = 9 тыс. рублей.

Но здесь вступает в силу максимально допустимое ограничение пособия по безработице. Следовательно, фактически Ивлев И. Н. будет получать лишь 8 000 рублей.

12 тыс. х 60% = 7,2 тыс. рублей, что не превышает предельную максимальную величину, установленную Правительством России.

12 тыс. х 45 % = 5,4 тыс. рублей.

Отдельно для себя каждый может посчитать, сколько он материально потеряет, подавая заявление на увольнение, не имея в перспективе предложений другой работы, рассчитывая получать пособие на бирже.

Участвовать в общественных работах за деньги

Запретов для обращений граждан не существует. Вопрос лишь остается, поставят ли их на учет, получат ли они право на пособие на бирже труда.

Первая категория – действительно безработные лица, которым нужна материальная поддержка на время поиска работы, информация об имеющихся вакансиях, востребованности определенных специалистов.

Вторая категория граждан, которые могут обратиться на биржу, – официально трудоустроенные лица, желающие сменить сферу деятельности или по другим причинам имеющие намерения уволиться.

Первых соискателей работы могут направить на обучение, повышение квалификации, назначить социальное пособие, вторым – лишь предоставят информацию об имеющихся заявках работодателей о необходимости рабочих и специалистов.

Поговорим подробнее о людях, оставшихся без работы и средств для жизнеобеспечения, сколько времени платит центр занятости пособие и какую сумму платят на бирже труда.

Законом запрещена дискриминация трудовых прав по каким-либо признакам половой, расовой, национальной принадлежности, также запрещено устанавливать возрастные цензы для кандидатов на вакантные места.

Практика показывает, что работодатели не горят желанием принимать определенные категории граждан, хотя предусмотрена даже уголовная ответственность при отказе трудоустройства лиц предпенсионного возраста.

Сразу обратим внимание, что предпенсионным считается возраст, когда по возрасту человеку остается отработать 5 и менее лет до оформления пенсионных выплат.

Учитывая повышение возраста выхода на пенсию, естественно, что руководители не ждут пожилых кандидатов с распростертыми руками, хотят видеть более молодых, перспективных сотрудников.

Люди, которые по различным обстоятельствам не доработали несколько лет до выхода на пенсию, оставшись безработными, могут рассчитывать на дополнительную поддержку, гарантированную государством.

С 2018 года введена новая ст.34.2, акцентирующая внимание именно на гарантиях таким лицам. Они касаются продолжительности по времени, сколько получают на бирже выплаты пособия и его величины:

  • материальная поддержка оказывается 12 месяцев на протяжении полутора лет;
  • при наличии страхового стажа, соответственно для женщин – 20, для мужчин 25 и более лет, за каждый год работы сверх этих пределов, выплату продолжают еще на 2 недели.

Уволенные при сокращении штата

При необходимости сокращения, связанного с закрытием предприятия или уменьшением численности, штата сотрудников, работодатель:

  • должен оповестить центр занятости о предстоящем массовом высвобождении рабочих;
  • по истечении двухмесячного срока, когда сотрудники после уведомления еще продолжали трудиться, могли быть переведены на другие места или прекратить работу по соглашению сторон, список попавших под сокращение лиц уточняют.

При увольнении сокращенным работникам, помимо расчетных средств, выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка.

Заинтересованные найти работу лица должны лично обратиться на биржу для регистрации в качестве безработных.

Право на получение пособия в размере среднемесячного заработка остается за попавшими под сокращение гражданами в течение двух месяцев, если за этот период они не смогут трудоустроиться.

Какие права есть у безработных

Согласно требованиям п. 3 ст. 31 Закона «О занятости населения в РФ», пособие по безработице биржа начинает выплачивать попавшим под сокращение работникам со дня окончания выплат работодателем, если за это время они не будут трудоустроены.

Отказать в регистрации и постановке на учет таких граждан центр занятости не имеет права, независимо от того, сколько платят работодатели гарантированное выходное пособие.

Никаких дополнительных выплат от предприятия, кроме положенной заработной платы за фактически отработанное время и в случае оставшихся неиспользованными дней оплачиваемого отпуска – денежной компенсации, увольняющийся по собственному желанию работник не получит.

Это не лишает его права самостоятельно обратиться за помощью поиска работы на биржу труда по месту жительства. Статус безработного будет получен, если за 10 дней никаких вакансий не найдется.

Размер, сколько будет человек получать на бирже по безработице денежных выплат, должен быть определен вместе с присвоением статуса безработного не позже, чем на 11 день после обращения в территориальный центр занятости с пакетом соответствующих документов.

В противном случае размер их среднемесячной заработной платы за три месяца перед увольнением не будет иметь значения при назначении пособия по безработице, и выплаты назначат минимальные.

Не признаются безработными и, как следствие, не имеют права на социальные выплаты биржей пособия:

  • лица, не достигшие шестнадцати лет;
  • люди, преступившие грань закона и по решению суда осужденные к выполнению исправительных работ или лишенные свободы;
  • предоставившие документы с заведомо ложными сведениями (об уровне образования, наличии стажа, среднемесячном заработке, об отсутствии прочих ежемесячных доходов);
  • отказавшиеся от двух предложений имеющихся подходящих вакансий, соответствующих квалификации, либо когда выпускники школ отказываются от временной оплачиваемой работы или пройти профессиональную подготовку;
  • лица, которые в установленный срок, без уважительных причин (подтвержденных документально) не явились на прием к специалисту с целью поиска подходящей работы;
  • лица, работающие по трудовым договорам или гражданско-правового характера, получающие денежное вознаграждение;
  • индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, юристы, дантисты и прочие);
  • лица, отдающие долг Родине по ее защите, как призванные на военную, так и альтернативную – гражданскую службу;
  • избранные на выборную должность и получающие регулярную плату;
  • студенты, обучающиеся по очной форме обучения, включая по направлению центра занятости;
  • учредители коммерческих организаций, получающие регулярный доход от их деятельности;
  • оформленные официально штатными сотрудниками предприятий и организаций, во время отсутствия на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, забастовками и другим причинам, когда за ними сохраняется рабочее место и должность.

Учиться за счет бюджета

Какие права есть у безработных

Основание. Закон о занятости ст. 23, ст. 29, приказ Минтруда № 262н

Как это работает. Государство помогает безработным получить новую профессию. В это время им платят стипендию — размер такой же, как у пособия по безработице.

ЦЗН направляет на обучение в таких случаях:

  1. У безработного вообще нет квалификации, то есть профессионального образования.
  2. Квалификация есть, но работы по ней нет.
  3. Квалификация есть, но работать по ней гражданин больше не может, например из-за инвалидности.
  4. Женщина родила и ушла в декрет на полтора года. Это поддержка для мам, которые сидят с ребенком и фактически не работают, хотя трудовой договор у них есть.

В центрах занятости заключают договоры на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование с разными организациями. Можно пройти курсы бухгалтера, ландшафтного дизайнера, выучиться на права. Вариантов много, в каждом городе они разные.

Лечиться по ОМС

Основание. ФЗ № 326-ФЗ ст. 10 ч. 1 п. 5, ФЗ № 323-ФЗ ст. 11

Как это работает. Бесплатно лечиться в поликлиниках и государственных больницах в России могут все. В том числе и безработные. За это отвечает система обязательного медицинского страхования — ОМС.

За тех, кто работает по трудовому договору или контракту, взносы на ОМС платят работодатели. ИП платят их сами, у самозанятых часть налога идет на медицину. За безработных государство платит их само себе. Полис можно получить в любой организации, которая работает по ОМС. Достаточно принести паспорт и СНИЛС, если его вам выдали.

Какие права есть у безработных

Чтобы вызвать скорую, пойти в поликлинику или сделать операцию, не нужно стоять на учете в ЦЗН. Россия помогает не умереть и официально безработным, и тем, у кого просто нет записи в трудовой.

Открыть свое дело с господдержкой

Основание. Приказ Минтруда № 773н

Как это работает. Государство дает деньги безработным, которые хотят открыть свое дело. Это называется поддержкой самозанятости. Выплаты зависят от региона: где-то компенсируют расходы на нотариуса и фирменную печать, а где-то дают сотни тысяч рублей.

Например, в Москве при открытии ООО, ИП, крестьянского фермерского хозяйства дадут максимум 10 200 Р. В Тюмени — до 192 000 Р на покупку основных средств и 1300 Р на подготовку документов.

Чтобы получить поддержку на свое дело, надо будет составить и защитить бизнес-план. Центры занятости устраивают курсы, где учат предпринимательству и составлению бизнес-планов. Потом за выданные деньги надо будет отчитаться. Если ЦЗН выявит несоответствие, деньги могут потребовать обратно.

Например, в 2017 году в Керчи можно было за счет государства окончить курсы для предпринимателей и получить деньги на бизнес. Тогда размер субсидии для интернет-магазина товаров детского творчества составил 98 000 Р.

Получать соцвыплаты для малоимущих

Основание. ФЗ № 81-ФЗ ст. 11, ст. 13, ФЗ № 418-ФЗ ст. 1, ФЗ № 256-ФЗ ст. 3

Как это работает. Часть выплат на детей в России положена как работающим родителям, так и безработным. Государство поддерживает в первую очередь самого ребенка. Не его вина, что родители сидят без работы.

Какие права есть у безработных

Основание. ФЗ № 178-ФЗ ст. 7, ст. 8.1

Как это работает. Многие регионы поддерживают тех, чей доход ниже прожиточного минимума. Поддержка называется социальной помощью, а граждане с низким доходом или вообще без него — малоимущими.

Как помогать малоимущим, каждый субъект РФ решает сам. Помощь может быть финансовой или натуральной. Малоимущим выдают продукты питания, дрова на отопление.

Современная форма поддержки — социальный контракт. Государство дает человеку деньги на выход из сложной ситуации, но он должен отчитаться: показать, что ищет работу, начинает свое дело или проходит обучение. Эти условия прописывают в договоре с отделом соцзащиты, который так и называется — социальный контракт.

Чтобы получать помощь для малоимущих, надо пойти в отдел соцзащиты и оформить этот статус. Без этого государство денег не даст. В некоторых регионах нужно объяснить, почему нет дохода. Официальный статус безработного — уважительная причина.

Довольно часто помощь малоимущим устанавливают в размере доплаты до прожиточного минимума. Например, так сделали в Краснодарском крае и Санкт-Петербурге.

Выплаты малоимущим обычно невелики. Но если у семьи несколько оснований для поддержки, например низкие доходы и трое детей, выплаты будут больше: в Тверской области по соцконтракту семье с тремя детьми могут выплатить 150 тысяч рублей.

Выйти на пенсию на два года раньше

Основание. Закон о занятости ст. 32, приказ Минтруда № 116 раздел 5

Как это работает. Безработные могут оформить себе пенсию на два года раньше, чем все остальные. Это надо делать через центр занятости.

ЦЗН выдает предложение о назначении пенсии гражданам, для которых одновременно выполняются такие условия:

  1. Уволены из-за ликвидации организации, закрытия ИП или сокращения штата.
  2. Признаны безработными, то есть официально стоят на учете.
  3. Не могут найти работу.
  4. Имеют большой страховой стаж — 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  5. Накопили нужное количество пенсионных баллов — 16,2 в 2019 году.
  6. Достигнут пенсионного возраста через два года или раньше.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5. С каждым годом этот возраст будет меняться в сторону увеличения: государство постепенно повышает возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин.

Предложение от ЦЗН надо отнести в отделение ПФР. Можно передать его через МФЦ. ПФР назначит пенсию — в таком же размере, как назначил бы обычную, будь безработный на два года старше. Когда наступит обычный срок для выплаты пенсии, досрочную от ЦЗН отменят, а обычную от ПФР — назначат.

Если до назначения обычной пенсии устроиться на работу, досрочную пенсию по направлению центра занятости отменят. Эта мера поддержки — только для безработных.

Период получения пособия по безработице

Кто считается безработным

С момента признания человека в установленном порядке безработным, помимо содействия в поисках подходящих вакансий, государство оказывает финансовую поддержку.

Разберемся – сколько должны платить на бирже труда, ограничены ли сроки в зависимости от наличия страхового стажа и причин увольнения.

№ п/п Категория лиц, признанных безработными Продолжительность выплаты социального пособия биржей
1 не имеющие трудового стажа, впервые ищущие работу; 3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев
2 граждане, обратившиеся в центр с целью возобновить трудовую деятельность после перерыва более одного года с момента увольнения (независимо от причин);
3 уволенные по инициативе работодателя в качестве дисциплинарного наказания или прочие виновные действия
4 имеющие в течение предыдущего года до обращения в центр занятости менее 26 недель стажа работы
5 отчисленные за виновные действия с образовательных организаций, куда были направлены на обучение;
6 граждане, признанные в установленном порядке безработными (после сокращения, увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон и так далее); 6 месяцев суммарно на протяжении 12 месяцев
7 уволенные в пределах года до обращения на биржу с военной (или альтернативной) гражданской службы, имеющие 26 и более недель страхового стажа;
8 люди, предпенсионного возраста, оставшиеся без работы (за исключением увольнения их за дисциплинарные проступки или обращения в центр спустя год и позже после прекращения трудовых отношений). в суммарном исчислении 12 месяцев в течение 18 месяцев.

Покупать пенсионный стаж за деньги

Основание. ФЗ № 400-ФЗ ст. 12 ч. 1 п. 4

Как это работает. Пока безработный стоит на бирже труда, у него идет страховой стаж. Это дополнительная гарантия для тех, кто ищет работу, но никак не может найти.

В пенсионный стаж засчитывают не все периоды безработицы, а только следующие:

  1. Пока безработный получает пособие по безработице — обычно несколько месяцев в году.
  2. Пока он участвует в оплачиваемых общественных работах.
  3. Пока он переезжает в другую местность для трудоустройства.

Есть и другие случаи, когда можно не работать и получать пенсионный стаж. Они не связаны со статусом безработного.

Основания для прекращения выплат пособия

Основной задачей службы занятости является оказание помощи трудоустроиться.

Чтобы не лишиться пособия, человек должен стремиться найти работу, то есть:

  • вести поиски самостоятельно;
  • своевременно являться в назначенные дни приема к специалисту, при наличии уважительных причин невозможности попасть в службу занятости представить соответствующие документы (например, справку о болезни, повестку в правоохранительные органы и другие);
  • не отказываться от предложенных вакансий;
  • при невозможности найти работу по специальности соглашаться на временные оплачиваемые работы;
  • пройти переобучение по направлению службы занятости востребованным в регионе профессиям.

Кто может обратиться на биржу труда

Если эти условия безработным не соблюдаются, он лишится социальных выплат.

Претендовать на половину доходов супруга

Основание. СК РФ ст. 34

Как это работает. Все имущество, которое появилось у супругов, пока они были в браке, становится общим. Есть исключения: подарки, наследство, приватизация. Это личная собственность. Машина, купленная в браке и зарегистрированная на имя мужа, квартира, взятая в ипотеку, — это общее имущество. Зарплата одного из супругов по закону принадлежит мужу и жене в равных долях.

Семейный кодекс специально оговаривает, что супруг, который сидит с ребенком, ведет домашнее хозяйство или по другой причине не имеет собственного дохода, имеет право на общее имущество.

Например, в семье работает только муж, детей нет. Жена не работает — все расходы оплачивает супруг. Еще он откладывает деньги на вклад, открыл ИИС и пополняет его из своей зарплаты. И вот супруги разводятся. Жена ничего не зарабатывала, у нее нет личных накоплений, но она может претендовать на половину денег на вкладе и на ИИС. Хотя положил их туда муж из своей зарплаты.

Использовать ипотечные каникулы

Основание. ФЗ № 353-ФЗ ст. 6.1-1

Как это работает. С 31 июля 2019 года можно взять паузу и какое-то время не платить кредит за квартиру. Это называется ипотечными каникулами. Можно оформить отсрочку платежа или уменьшить размер выплат. Максимальный срок каникул — полгода. Срок определяет заемщик.

При покупке в кредит машины или ноутбука каникул не дают. Отсрочка есть только у ипотечников.

Право на ипотечные каникулы возникает при следующих условиях:

  1. Кредит на квартиру меньше 15 млн.
  2. Раньше по этой квартире ипотечные каникулы не оформляли.
  3. Квартира по ипотеке — единственное жилье гражданина.
  4. Заемщик находится в трудной жизненной ситуации.

Потеря работы и оформление статуса безработного — одна из таких жизненных ситуаций. Чтобы оформить ипотечные каникулы, нужно взять справку в ЦЗН, написать заявление и передать все в банк. Там не могут отказать: право не платить ипотеку полгода прописано в законе. За это время можно найти новую работу, потом платить по графику, а в конце срока кредита погасить отсроченные платежи без дополнительных процентов.

Например, супруги купили квартиру в ипотеку. Заемщик — муж, жена в декрете. Через пять лет мужчину сократили и он встал на учет в центре занятости. Но ипотека никуда не делась, ее нужно платить. Безработный сможет взять справку в ЦЗН, чтобы подтвердить статус, и полгода не будет платить по кредиту. Его кредитная история при этом не пострадает, а квартиру не заберут за долги.

От чего зависит размер пособия?

Размер ежемесячных денежных выплат безработным устанавливается в процентном отношении от среднемесячного заработка за предшествующие увольнению три месяца работы.

В том случае, когда человек перед увольнением в течение последнего года был официально трудоустроен минимум 26 недель, работая полный рабочий день (полную рабочую неделю), либо в перерасчете на полное рабочее время получается, что при неполном рабочем дне он отработал не менее 26 недель, он может рассчитывать на ежемесячные выплаты пособия:

  • первые три месяца – 75 % от суммы среднемесячного прежнего заработка;
  • с четвертого по восьмой месяц, если не будет трудоустроен – 60% от среднемесячного заработка;
  • оставшиеся пять месяцев первого 12-месячного периода выплат – 45 % от суммы среднемесячного заработка, но, не менее установленного предельного минимума 1500 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=FF7sdHaYq0Y

В то же время, нормами п. 2 ст. 30 Закона № 1032-1, сумма ежемесячного пособия ограничивается минимальным размером выплат, который равен 1500 рублей в случае:

  • если гражданин нигде до обращения в центр занятости для постановки на учет не работал;
  • когда человек уволился с предприятия более года назад, но решил возобновить трудовую деятельность только спустя столь продолжительный период;
  • прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или иные виновные действия;
  • уволенным с предприятия по любым основаниям, в том числе и собственному желанию, отработав менее 26 недель за предшествующий год перед тем, как остаться без работы;
  • если безработный был направлен органом центра занятости на обучение, но его отчислили за неуспеваемость или другие виновные действия.
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector